Konfliktberatung

Psychologische Beratung

Für Coaches


ABOUT

Herzlich willkommen!


Mein Name ist Anna Binder, und ich stehe hinter Respekt im Konflikt. Konflikte sind ein allgegenwärtiger Teil unseres Lebens – und das ist in Ordnung. Auf dieser Website stelle ich vor, wie Konflikte auf einer respektvolle Ebene gelöst werden können. Ich stehe dir zur Seite, sei es in Konflikten mit dir selbst, in Beziehungen zu Mitarbeitern oder Kollegen, oder wenn du selbst ein Coach bist.


Mein Ansatz in der Konfliktbewältigung ist geprägt von Klarheit und Respekt. Gemeinsam können wir Wege finden, um Konflikte aufzulösen – sei es, dass du dir selbst im Weg stehst oder in der Zusammenarbeit mit anderen. Ich freue mich, dass du hier bist.


Schau dich gerne um und entdecke, wie Respekt im Konflikt dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen kann.


Schon seit meiner Kindheit faszinieren mich Konflikte – die Art und Weise, wie Menschen sie lösen, hat mich immer besonders interessiert. Dabei habe ich festgestellt, dass es im Grunde zwei Wege gibt:

Flucht oder Angriff. Mit den Jahren habe ich jedoch erkannt, dass weder Flucht noch Angriff zu einer respektvollen Konfliktbewältigung beitragen.


Diese Erkenntnis hat mich dazu bewogen, eine Ausbildung zur psychologischen Beraterin zu absolvieren, um besser zu verstehen, wie der Mensch denkt. Nach zahlreichen psychologischen Einsichten, dem Einsatz verschiedener Tools und der Arbeit mit Klienten habe ich meine Expertise im Bereich Business Coaching vertieft. Hierbei habe ich insbesondere mit Führungskräften zusammengearbeitet.


Während meiner Tätigkeit als Business Coach ist meine Leidenschaft für Konfliktthemen erneut aufgeflammt, diesmal jedoch mit dem Fokus darauf, wie Konflikte respektvoll gelöst werden können. Um ein noch tieferes Verständnis zu erlangen, absolviere ich aktuell eine Weiterbildung zur Wirtschaftsmediatorin (IHK). Ich bin überzeugt, dass Konflikte nicht nur unvermeidlich sind, sondern auch die Chance bieten, gemeinsam zu wachsen.


Share by: